16 Prompt ChatGPT Giúp Bạn Làm Chủ Buổi Review Cuối Năm

Chào các bạn! Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau đi qua 16 câu prompt ChatGPT và 4 bước cụ thể, giúp bạn làm chủ buổi review cuối năm sắp tới!

Bốn bước đó là: (1) Chuẩn bị, (2) Tự đánh giá, (3) Trao đổi với cấp trên và (4) Lập kế hoạch cho năm mới.

Cùng Trí bắt đầu ngay luôn nha!

Skills Bridge

23/12/2025

1. bước 1: chuẩn bị

Ở bước chuẩn bị, chúng ta có 4 câu lệnh prompt giúp bạn lần lượt nhớ lại, liệt kê, phân loại và làm rõ giá trị của từng công việc bạn đã làm trong năm qua, từ đó làm cơ sở cho những bước tiếp theo.

Prompt 1: Bạn đã làm gì?

Câu lệnh đầu tiên là “Bạn đã làm gì?”. Câu prompt này sẽ giúp bạn gợi nhớ những đầu việc mà bạn đã làm trong năm qua, bởi vì hầu hết người đi làm rất ít khi ghi lại những công việc mình đã “chạy deadline” trong năm, đúng không các bạn?

Bạn chỉ cần yêu cầu ChatGPT:

Prompt 1: Bạn đã làm gì?

Hãy đặt cho tôi 15 câu hỏi gợi nhớ theo timeline (Q1-Q4) để tôi không bỏ sót những việc đã làm và những đóng góp quan trọng trong năm.

Ngay lập tức, ChatGPT sẽ cho bạn 15 câu hỏi được rải đều theo các mốc thời gian trong năm. Từ những câu hỏi này bạn có thể nhớ lại và có được một danh sách các đầu việc đã thực hiện trong năm.

Prompt giúp bạn gợi nhớ những đầu việc mà bạn đã làm trong năm qua

Prompt 2: Kết quả quan trọng

Sau khi có được danh sách các công việc đã làm, bước tiếp theo bạn có thể yêu cầu ChatGPT đóng vai HR, sau đó lọc ra những đầu việc quan trọng nhất bằng cách nhập: 

Prompt 2: Kết quả quan trọng

Hãy đóng vai HR. Dựa trên mô tả công việc và danh sách những việc đã làm, hãy chọn ra 5 công việc và kết quả quan trọng (deliverables) mà tôi nên tổng hợp cho review cuối năm.

 

[Dán mô tả và danh sách công việc]

Chỉ trong vài giây ChatGPT sẽ trả về 5 nhóm công việc nổi bật nhất của bạn, dựa trên mô tả công việc và danh sách công việc mà bạn thực hiện trong năm. Từ danh sách này, bạn có thể thêm vào các kết quả, số liệu quan trọng cho phần trình bày, hoặc tự đánh giá trong buổi review.

Prompt giúp sàn lọc nhóm công việc nổi bật nhất của bạn

Prompt 3: Phân nhóm công việc 

Một bước chuẩn bị khác mà bạn có thể làm là “Phân nhóm công việc”. Câu prompt thứ 3 sẽ giúp bạn làm điều đó.

Bạn chỉ cần nhập:

Prompt 3: Phân nhóm công việc 

Tôi sẽ đưa danh sách việc đã làm theo dạng rời rạc. Hãy giúp tôi nhóm lại theo 4 mảng: Kết quả, Cải tiến quy trình, Hợp tác, Phát triển bản thân.


[Dán danh sách công việc của bạn]

Ngay lập tức, ChatGPT sẽ trả về cho bạn 4 mảng công việc được phân theo kết quả, cải tiến quy trình, hợp tác và cuối cùng là phát triển bản thân.

Với cách phân nhóm này, bạn sẽ có thể trình bày các công việc một cách dễ hiểu, logic hơn thay vì chỉ liệt kê từng đầu nhiệm vụ đơn lẻ và lộn xộn.

Prompt giúp bạn phân nhóm công việc

Prompt 4: Nêu rõ tác động

Ở câu prompt cuối cùng của bước chuẩn bị, bạn có thể biến các đầu việc thành các mô tả rõ ràng, cụ thể tác động, với kết quả là các chỉ số được gợi ý để bạn tổng hợp trước khi quá trình review cuối năm bắt đầu.

Bạn chỉ cần yêu cầu ChatGPT:

Prompt 4: Nêu rõ tác động

Từ danh sách công việc này, hãy giúp tôi viết “impact statements” theo công thức: Tôi làm gì → tạo ra tác động gì, ý nghĩa như thế nào → cho ai → đo bằng gì. 


[Dán danh sách công việc]

Sau vài giây, ChatGPT sẽ đưa ra các mô tả đúng yêu cầu của bạn, ví dụ như thay vì viết: “Viết và chỉnh sửa caption cho các bài đăng Facebook, LinkedIn của công ty C” thì bạn có thể trình bày bằng cách: “Tôi đã viết và chỉnh sửa caption Facebook, LinkedIn, giúp tăng mức độ thu hút và tương tác trên mạng xã hội, cho công ty C, kết quả được đo bằng engagement rate, lượt click, lượt chia sẻ.”

Prompt giúp bạn phân nhóm công việc

Khi được trình bày như vậy, thông tin được cấu trúc logic hơn và kết quả cũng cụ thể hơn bằng số liệu thực tế!

2. bước 2: tự đánh giá

Ở bước tự đánh giá, chúng ta cũng có 4 câu prompt. Từng câu lệnh sẽ giúp bạn biết cách tự đánh giá, cách trình bày, cũng như chọn được tông giọng phù hợp để tối ưu phần tự đánh giá cuối năm.

Prompt 5: Viết đánh giá chuẩn

Đầu tiên, bạn có thể yêu cầu ChatGPT viết phần tự đánh giá tổng quát bằng cách nhập câu lệnh: 

Prompt 5: Viết đánh giá chuẩn

Hãy giúp tôi viết phần tự đánh giá 150-200 chữ với tông giọng chuyên nghiệp, cân bằng, không khoe khoang.

Sau đó dán những mô tả cần thiết về vai trò, top 5 kết quả đã đạt được, và 2 điểm yếu cần cải thiện. Giả sử như bạn là một Digital Performance Marketer. ChatGPT sẽ trả về kết quả với 2 phần chính, lần lượt là: Phần tự đánh giá hiệu quả công việc với các số liệu nổi bật, và phần định hướng cải thiện cho năm tới.

Với cách trình bày này, bạn sẽ có thể cấu trúc phần tự đánh giá một cách mạch lạc, chuyên nghiệp, đủ chi tiết, nhưng cũng không bị quá nặng về số liệu.

Prompt giúp bạn viết phần tự đánh giá tổng quát

Prompt 6: Tóm tắt kết quả

Câu prompt tiếp theo sẽ giúp bạn tóm tắt các kết quả còn dài dòng, chưa cụ thể theo một cấu trúc đơn giản, dễ nhìn hơn, dễ hiểu hơn, qua đó giúp bạn có cái nhìn rõ ràng hơn khi tự đánh giá bản thân.

Để bắt đầu, bạn hãy nhập vào khung chat câu lệnh: 

Prompt 6: Cụ thể kết quả

Biến các kết quả bên dưới thành bullet ngắn theo mẫu: Hành động + Kết quả + Số liệu/Minh chứng + Ý nghĩa. 

 

[Dán danh sách kết quả cần tóm tắt]

Ngay lập tức, ChatGPT sẽ trả về cho bản phiên bản tóm tắt của các kết quả dài. Ví dụ như thay vì trình bày dài dòng: “Đối với chiến dịch chính của khách hàng A, việc thực hiện nhiều vòng thử nghiệm A/B trên creative và audience đã mang lại sự cải thiện rõ rệt về hiệu suất, thể hiện qua chỉ số ROAS tăng từ 2.4 lên 3.1.” thì ChatGPT gợi ý bản tóm tắt là: “Thực hiện A/B testing creative và audience → Cải thiện hiệu quả chiến dịch chính → ROAS tăng từ 2.4 lên 3.1 (khách hàng A) → Tối ưu lợi nhuận trên chi phí quảng cáo.”

Prompt giúp bạn tóm tắt các kết quả dài dòng theo một cấu trúc đơn giản, dễ hiểu

Prompt 7: Trình bày điểm yếu

Một trong những phần khó nhất khi tự review là trình bày điểm yếu, vì bạn vừa phải trình bày đúng thực tế, vừa phải đảm bảo phần trình bày chuyên nghiệp và cũng không quá… “dìm” bản thân. Câu prompt thứ 3 trong bước này sẽ giúp bạn làm điều đó một cách nhanh chóng.

Bạn chỉ cần yêu cầu ChatGPT: 

Prompt 7: Trình bày điểm yếu

Tôi có 2 điểm yếu bên dưới. Hãy giúp tôi viết theo câu trúc: nêu điểm yếu, rút kinh nghiệm, kế hoạch cải thiện; để phần trình bày chuyên nghiệp, trung thực và có trách nhiệm.

 

[Dán điểm yếu của bạn]

Sau khi enter, ChatGPT sẽ trả về kết quả với 2 điểm yếu được trình bày theo 3 phần như đã được yêu cầu, kèm theo hướng giải quyết và cải thiện. Ví dụ như với điểm yếu số 2 là “Chưa tự động hóa các quy trình lấy dữ liệu, còn phụ thuộc vào thao tác thủ công”, ChatGPT đề xuất cách cải thiện là “ghiên cứu và triển khai các công cụ tự động hóa phù hợp (ví dụ: spreadsheet nâng cao, công cụ tích hợp dữ liệu, hoặc workflow automation)”. 

Prompt giúp bạn trình bày điểm yếu bản thân

Prompt 8: Chọn giọng phù hợp

Câu prompt cuối cùng của bước tự đánh giá sẽ giúp bạn tối ưu 1 lần nữa phần review của mình với 3 phiên bản với 3 tông giọng khác nhau.

Bạn có thể bắt đầu bằng cách nhập câu lệnh: 

Prompt 8: Chọn giọng phù hợp

Hãy tạo 3 phiên bản tự đánh giá: (a) trung tính, (b) tự tin hơn 10%, (c) tập trung vào teamwork. 


[Dán phần tự đánh giá của bạn]

Chỉ vài giây sau, ChatGPT sẽ trả về 3 phiên bản review khác nhau với tông giọng như yêu cầu để bạn lựa chọn ra phiên bản phù hợp nhất. Ở phần này, bạn cũng có thể điều chỉnh các phiên bản sao cho phù hợp chứ không nhất thiết phải theo 3 phiên bản mặc định ở câu prompt mẫu nha!

ChatGPT trả về 3 phiên bản đánh giá khác nhau

Mục lục

Đọc tiếp

Nâng cao hiệu suất
Sep 30, 2025

3 Cách Ứng Dụng Hiệu Quả Nano Banana (+Hướng Dẫn Chi Tiết)

Nâng cao hiệu suất
Sep 16, 2025

Bộ 3 Công Cụ AI Của Adobe Cho Nhà Sáng Tạo Nội Dung (Hoàn Toàn Miễn Phí)

3. Bước 3: Trao Đổi Với Quản Lý

Sau khi đã chuẩn bị kỹ nội dung và hoàn thành phần tự đánh giá, bước tiếp theo, và cũng rất quan trọng, là trao đổi trực tiếp với quản lý. Ở bước này, ChatGPT sẽ giúp bạn nói đúng trọng tâm, hỏi đúng câu hỏi và ứng xử tự tin hơn trong buổi review với cấp trên.

Prompt 9: Hỏi đúng trọng tâm

Có rất nhiều buổi review kết thúc mà cả hai bên đều có cảm giác “nói nhiều nhưng chưa rõ ràng”. Lý do thường nằm ở chỗ cả hai bên đều đang đưa ra câu hỏi và trả lời chưa đúng trọng tâm.

Để chuẩn bị trước, bạn có thể yêu cầu ChatGPT:

Prompt 9: Hỏi đúng trọng tâm

Hãy viết 10 câu hỏi thông minh để tôi hỏi quản lý trong review, chia theo: kỳ vọng, ưu tiên, cơ hội, feedback cụ thể, thăng tiến.

Sau đó, bạn sẽ nhận được một bộ 10 câu hỏi được chia thành 5 nhóm rõ ràng, giúp bạn chủ động hơn trong buổi trao đổi, thay vì chỉ ngồi nghe và gật đầu. Những câu hỏi này cũng cho quản lý thấy bạn nghiêm túc với định hướng phát triển của bản thân trong năm mới sắp tới.

Prompt giúp bạn hỏi đúng trọng tâm

Prompt 10: Làm rõ feedback

Trong khi review, quản lý đôi khi đưa ra những nhận xét khá chung chung như “em cần chủ động hơn” hay “em nên bứt phá thêm”. Nếu không làm rõ những nhận xét mơ hồ đó ngay, thì sau này bạn sẽ rất khó cải thiện.

Để đề phòng trường hợp đó, bạn có thể chuẩn bị trước câu hỏi bằng cách nhập: 

Prompt 10: Làm rõ feedback

Nếu quản lý nói feedback mơ hồ như “em cần chủ động hơn”, hãy gợi ý 6 câu hỏi phản hồi để làm rõ: chủ động ở đâu, ví dụ nào, tiêu chuẩn nào, đo thế nào.

Ngay lập tức, ChatGPT sẽ giúp bạn có sẵn các câu hỏi phản hồi lịch sự nhưng đi thẳng vào vấn đề, ví dụ như: “Anh/chị thường đo lường sự chủ động bằng cách nào: kết quả, tần suất, hay phản hồi từ người khác?”, từ đó bạn có thể cụ thể feedback, cách đo lường và các hành động tiếp theo.

Prompt giúp bạn làm rõ feedback

Prompt 11: Trình bày 45 giây

Trong buổi review, nhiều bạn có xu hướng mô tả rất chi tiết khi nói về thành tích, nhưng thực thế thì trình bày súc tích lại quan trọng hơn nhiều.

Tin vui là ChatGPT cũng có thể giúp bạn chuẩn bị phần trình bày đó một cách ngắn gọn. Bạn chỉ cần yêu cầu:

Prompt 11: Trình bày 45 giây

Hãy giúp tôi soạn 1 đoạn nói 45 giây để trình bày thành tích chính, tập trung vào giá trị cho team, không kể lể. 

 

[Dán phần thành tích của bạn]

Kết quả bạn nhận được sẽ là một đoạn trình bày gọn gàng trong 6 dòng, đúng trọng tâm, giúp quản lý nhanh chóng nắm được giá trị bạn mang lại, thay vì phải tự chắt lọc thông tin từ một câu chuyện quá dài.

Prompt giúp bạn trình bày đủ ý trong 45 giây

Prompt 12: Luyện tập ứng xử

Review không phải lúc nào cũng dễ chịu. Có những tình huống khá “khó nuốt” như bị đánh giá thấp hơn kỳ vọng, bị đem ra so sánh, hoặc bị nhắc lại lỗi cũ.

Bạn có thể dùng ChatGPT để luyện trước bằng cách nhập: 

Prompt 12: Luyện tập ứng xử

Giả lập 3 tình huống khó trong review (bị đánh giá thấp, bị so sánh, bị nhắc lỗi cũ) và viết kịch bản phản hồi lịch sự, thân thiện nhưng chắc chắn cho từng tình huống.

Ví dụ như trong trường hợp bạn bị so sánh với đồng nghiệp, ChatGPT có thể đưa ra cách phản hồi vừa không kéo đồng nghiệp vào cuộc trò chuyện vừa chuyển trọng tâm về tiêu chuẩn đầu ra của công việc và cách phát triển kỹ năng cá nhân.

Với sự chuẩn bị từ trước, bạn sẽ không bị bất ngờ hay phản ứng theo cảm xúc khi nhận được đánh giá chưa tốt trong buổi review, từ đó giữ được sự điềm tĩnh, chuyên nghiệp và lập trường rõ ràng.

Prompt giúp bạn luyện tập ứng xử trong tình huống khó khi review

4. Bước 4: Kế Hoạch Năm Tới

Review cuối năm không chỉ là để bạn nhìn lại, mà quan trọng hơn là để nhìn về phía trước. Ở bước này, các câu prompt sẽ giúp bạn chuyển mong muốn mơ hồ thành kế hoạch cụ thể.

Prompt 13: Đặt mục tiêu rõ ràng

Câu prompt đầu tiên trong bước này, sẽ giúp bạn đặt những mục tiêu dựa vào vai trò và mục tiêu chung của công ty. 

Ví dụ, nếu bạn là một video editor, mục tiêu chung của công ty trong năm tới là đạt một trăm nghìn lượt đăng ký trên YouTube. Bạn có thể bắt đầu bằng cách yêu cầu ChatGPT:

Prompt 13: Đặt mục tiêu rõ ràng

Từ vai trò [chức danh công việc] và mục tiêu công ty/team [ ], hãy gợi ý 5 mục tiêu năm tới theo dạng SMART kèm chỉ số đo lường cụ thể.

Sau khi enter, ChatGPT sẽ giúp bạn chuyển mục tiêu chung thành mục tiêu cụ thể hơn có thời hạn, có thước đo, và phù hợp với định hướng của công ty và team của bạn.

Prompt giúp bạn đặt mục tiêu rõ ràng với SMART

Prompt 14: Lộ trình 90 ngày

Và câu prompt cuối cùng của ngày hôm nay sẽ giúp bạn lên kế hoạch cho những lúc trì hoãn. Nghe thì hơi lạ? Vì trì hoãn mà cũng cần có kế hoạch nữa! Bạn không nghe nhầm đâu, bản kế hoạch trì hoãn này có vai trò như kim chỉ nam mỗi khi chúng ta trì hoãn, tránh tình trạng trì hoãn kéo dài, gây ảnh hưởng xấu đến hiệu suất làm việc.

Sau khi đã có mục tiêu cho năm mới, câu hỏi tiếp theo rất thực tế mà nhiều người gặp phải là: “Bắt đầu từ đâu?” Nếu chỉ đặt mục tiêu cả năm mà không chia nhỏ, bạn sẽ rất dễ rơi vào trạng thái trì hoãn hoặc làm theo cảm tính.

Bạn có thể yêu cầu ChatGPT bằng câu lệnh:

Prompt 14: Lộ trình 90 ngày

Hãy giúp tôi xây “kế hoạch phát triển năng lực” 90 ngày để hoàn thành mục tiêu bên dưới. Kế hoạch có bao gồm: 1 kỹ năng chính, 2 thói quen, cách để đo lường.


[Dán mục tiêu của bạn]

Ngay lập tức, ChatGPT sẽ giúp bạn chia rất rõ từng phần. Đầu tiên là xác định “Kỹ năng chính cần phát triển”, tiếp theo là gợi ý “Hai thói quen cốt lõi cần duy trì”, phần thứ 3 là đề xuất lộ trình 90 ngày, cuối cùng là cách đo lường & theo dõi.

Bên cạnh đó, lộ trình 90 ngày này rất hữu ích khi trao đổi với quản lý, vì nó cho thấy bạn không chỉ nói về phát triển bản thân một cách chung chung, mà đã suy nghĩ nghiêm túc về cách triển khai và đo lường tiến độ trong thời gian ngắn.

Prompt giúp bạn xây “kế hoạch phát triển năng lực” 90 ngày để hoàn thành mục tiêu

Prompt 15: Đề xuất thăng tiến

Sau khi đã có phương án cải thiện, bạn có thể sẽ bắt đầu nghĩ về đề hành trình thăng tiến cho năm mới. 

Ở câu prompt này, ChatGPT sẽ đóng vai trò như một người giúp bạn “vẽ bản đồ” cho bước tiến tiếp theo trong sự nghiệp, dựa trên thực tế công việc hiện tại, chứ không phải mong muốn mơ hồ.

Giả sử vai trò hiện tại của bạn là Junior Content Associate, bạn có thể yêu cầu ChatGPT bằng câu lệnh: 

Prompt 15: Đề xuất thăng tiến

Hãy giúp tôi xây một kế hoạch thăng tiến cho cơ hội/vai trò tiếp theo, dựa trên vai trò hiện tại của tôi là [vai trò của bạn]. Kế hoạch gồm: vai trò mục tiêu, lý do phù hợp, khoảng cách năng lực, và những việc cụ thể cần làm để lấp khoảng cách đó.

Ngay lập tức, ChatGPT đã xây dựng cho bạn một kế hoạch thăng tiến rõ ràng từ Junior Content Associate lên Content Executive/Content Specialist, chỉ ra lý do phù hợp, khoảng cách năng lực, và các hành động cụ thể trong 6-12 tháng để chủ động đạt vai trò tiếp theo.

Thấy là rất chi tiết đúng không?

Prompt giúp bạn đề xuất thăng tiến

Prompt 16: Cam kết năm mới

Prompt cuối cùng trong toàn bộ quy trình này mang tính “chốt hạ”. Sau khi đã nói về kết quả, định hướng, mục tiêu và mong muốn, điều còn lại là sự cam kết rõ ràng cho năm mới.

Bạn có thể yêu cầu ChatGPT: 

Prompt 16: Cam kết năm mới

Hãy tạo một “bản cam kết” 1 trang: mục tiêu, thước đo, mốc thời gian, rủi ro, hỗ trợ cần từ quản lý. Dữ liệu đầu vào: [vai trò + mục tiêu].

Ví dụ bạn đang là Digital Performance Marketer, và muốn trở thành Performance Lead. ChatGPT sẽ trả về cho bạn một bản cam kết phát triển nghề nghiệp trong 6-12 tháng nhằm chuyển từ vai trò Digital Performance Marketer sang Performance Lead. Kế hoạch tập trung vào dẫn dắt con người, tham gia hoạch định hiệu suất cấp team và nâng báo cáo lên góc nhìn chiến lược, với mục tiêu thăng tiến một cách chủ động và có chuẩn bị.

Quá chi tiết luôn đúng không các bạn?

Prompt giúp bạn thể hiện sự cam kết cho năm mới

lời kết

Vậy là chúng ta đã đi 4 bước chuẩn bị giúp bạn làm chủ buổi review cuối năm với 16 câu prompt, bạn có thể dùng ChatGPT như một “trợ lý” thực thụ: từ chuẩn bị dữ liệu, tự đánh giá, trao đổi với quản lý cho đến lập kế hoạch năm mới.

Điểm quan trọng nhất không phải là dùng bao nhiêu prompt, mà là biến kết quả từ ChatGPT thành hành động cụ thể trong công việc. Khi review được chuẩn bị kỹ, bạn sẽ bước vào buổi đánh giá với tâm thế chủ động hơn, rõ ràng hơn và tự tin hơn cho chặng đường phía trước.

Bạn có thể tải prompt mẫu tại đây.

Cuối cùng, nếu bạn thấy bài viết hữu ích, đừng quên chia sẻ  để đồng hành cùng Trí trong những nội dung tiếp theo. Hẹn gặp lại bạn trong các bài  sau!

#SkillsBridge

#prompt

Đừng bỏ lỡ

Nâng cao hiệu suất
Dec 23, 2025

16 Prompt ChatGPT Giúp Bạn Làm Chủ Buổi Review Cuối Năm

Nâng cao hiệu suất
Dec 16, 2025

Top 10 Công Cụ AI Trong Marketing Phổ Biến Nhất

Nâng cao hiệu suất
Dec 11, 2025

Cần Học Gì Khi Học AI? Bản Đồ Định Hướng Nâng Cấp Kỹ Năng AI Cho Mọi Nhân Viên Văn Phòng

Nâng cao hiệu suất
Dec 12, 2025

Top 5 Công Cụ AI Tạo Ảnh Nổi Bật 2026

Xem thêm

Skills Bridge cung cấp chương trình đào tạo giúp cá nhân và doanh nghiệp nâng cao kỹ năng chuyên môn, lãnh đạo và xây dựng thành công. Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm tại đây mang đến các kỹ năng và công cụ thực tế, áp dụng ngay vào công việc hàng ngày.

Theo dõi Skills Bridge tại

Thanh toán an toàn với

Giới thiệu

Về chúng tôi

Đào tạo cá nhân

Đào tạo doanh nghiệp

Tuyển dụng

Blog chia sẻ

Chính sách mua khóa học

Quy định xuất hóa đơn VAT

Liên hệ

Email: info@skillsbridge.vn

Chăm sóc khách hàng: 090.233.5354

Tư vấn khách hàng cá nhân: 090.977.0085

© 2025 - Bản quyền của Công ty TNHH Skills Bridge

Mã số doanh nghiệp: 0317402205

Ngày cấp: 26/07/2022

Nơi cấp: Sở Kế Hoạch và Đầu Tư thành phố Hồ Chí Minh

Hãy đề xuất ba ý tưởng cải thiện đầu ra mà không tăng thời gian làm cho: … Sau đó nhập mô tả công việc cần cải thiện. Ví dụ như: Việc làm slide thuyết trình cho buổi họp sắp tới. Hiện tại tôi đang làm thủ công từ nhập chữ, đến tìm và thay thế hình ảnh.