Theo một nghiên cứu của The Muse, 60% các ứng viên bị từ chối trong vòng loại hồ sơ. Những số liệu này chứng tỏ một điều rằng việc viết một CV không đơn giản như bạn nghĩ. Như việc gặp mâu thuẫn về loại thông tin nào cần đưa vào CV. Sẽ rất hữu ích nếu bạn biết chính xác cách viết một CV tốt trước đó. Có nhiều quan điểm khác nhau xoay quanh việc thế nào là một CV tốt cùng vô vàng những mẹo bạn có thể tìm kiếm ngay ở trên mạng về CV nổi bật nhưng chung quy lại có một số điểm quan tâm mà hầu hết các chuyên gia nhân sự sẽ đồng ý về CV:

• CV phải phác thảo được kỹ năng, trình độ học vấn chính thức và kinh nghiệm chuyên môn của bạn
• CV phải đưa ra được những lợi ích hữu hình khi doanh nghiệp tuyển dụng bạn
• CV phải trình bày cụ thể, rõ ràng và theo một khối thống nhất
• CV phải được viết với một ngành và nghề cụ thể thay vì chung chung

Một số liệu khác cũng khá thú vị mà Skills Bridge tìm được: Số người trung bình nộp đơn cho một vị trí là 118 người, trong khi chỉ 20% trong số họ được mời phỏng vấn, tỷ lệ là 1/5. Vậy bạn là ai trong 20% CV được duyệt vào vòng phỏng vấn? Hơn thế nữa, rất nhiều công ty đang sử dụng hệ thống theo dõi ứng viên (ATS). Các hệ thống theo dõi này tìm kiếm các từ khóa và thuật ngữ quan trọng đối với nhà tuyển dụng. Nếu chương trình không thể tìm thấy những từ mạnh mẽ đó trong sơ yếu lý lịch của bạn đồng nghĩa bạn mất đi cơ hội cho nghề nghiệp của mình.

Cùng Skills Bridge tìm hiểu 4 bước xây dựng một CV thành công trong bài viết dưới đây nhé: